酷游ku游官网

薪资福利

台骏国际致力于为员工提供业界富有竞争力的薪酬,并提供一系列的福利实现员工工作与生活的平衡。

一、工资奖金

根据岗位和能力确定员工工资水平,并适时进行调薪;根据员工绩效表现,在年度内提供各种过程激励奖金,年度根据组织绩效与个人绩效情况发放年终奖。

二、员工福利

1.保险保障:为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金);

2.假期福利:除了为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假;

3.就餐:提供午餐津贴,同仁可在指定餐厅用餐;

4.旅游:每年公司组织一次集体外出旅游;

5.年终尾牙:为公司同仁提供一个沟通与欢乐的机会;

6.生日礼品:每位同仁在生日当天都会收到公司特别的祝福;

7.其他:如果你足够优秀,那么你还能收到我们不定期的惊喜;

8.更多的员工福利制度,我们还在不断研习和完善中,欢迎提出您的意见和建议。

电 话
地 图
分 享
咨 询